Vereinbarkeit von Familie und Beruf in London
Die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern und ‘Dual Career’- Paare ein entscheidendes Kriterium, wenn sie darüber nachdenken, ob sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben sollen oder nicht. Auf dieser Seite finden Sie eine Zusammenstellung einiger Links zu Webseiten, die Ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen könnten.
Britische Informationsseiten zu Fragen der Kinderbetreuung
Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten in England
Liste von Kindertagesstätten in London Boroughs
Liste von Tagesmüttern (Childminders) mit freien Plätzen
Deutsche/Bilinguale Einrichtungen
Deutscher Spielkreis für Kleinkinder
Verzeichnis deutscher Kindergärten im Ausland
Die ‘Friends’ der Deutschen Schule stellen eine umfangreiche ‘Welcome’-Broschüre mit allerhand nützlichen Informationen für Neuankömmlinge zusammen, die Sie im Download-Bereich der Friends of Douglas House finden.
Informationen für ‘Dual Career’-Paare
Aufenthaltserlaubnis
Informationen über Aufenthaltsvorschriften für Familienangehörige von EU-Bürgern aus Nicht-EU-Ländern findet man auf der Webseite des Home Office.
Arbeitssuche
Allgemeine Informationen für Arbeitssuchende, für alle Beschäftigungsniveaus, findet man auf der Directgov-Webseite. Die regierungseigenen Job Centres Plus, die über offene Stellen sowohl im lokalen Bereich als auch weiter weg informieren können, wären auch ein möglicher Startpunkt. Eine telefonische Auskunftsstelle erreicht man dort montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr (Tel. 0845 6060 234).
Viele freie Stellen werden auch in spezialisierten Publikationen angezeigt, z.B. im akademischen Bereich The Times Educational Supplement. Beispiele für weitere Internetangebote zur Stellensuche finden sich unter https://www.jobs.ac.uk/.
Bewerbungsunterlagen werden in Großbritannien etwas anders zusammengestellt als in Deutschland. Zeugnisurkunden werden zu diesem Zeitpunkt noch nicht verlangt, weder im Original noch in Kopie. Statt Kopien von Arbeitszeugnissen soll die Bewerbung normalerweise die Namen und Kontaktdetails von zwei zur Auskunft bereiten früheren Arbeitgebern enthalten. Ein Foto wird normalerweise nicht erwartet. Die Form des Lebenslauf weicht ebenfalls etwas ab von der in Deutschland üblichen. Hinweise zur Form und Muster-Lebensläufe kann man sich auf der Directgov-Webseite anschauen. Die meisten Arbeitgeber stellen ein Bewerbungsformular bereit, meistens online, das ausgefüllt werden muss.
Alle Arbeitnehmer müssen eine Sozialversicherungsnummer (National Insurance Number) haben, die beantragt werden kann, sobald man einen Job in Aussicht hat. Informationen zur Beantragung gibt es auf der Directgov-Webseite.